3月21日，我校召开实习就业贯通专项部署会、2025届毕业生“春季促就业攻坚行动”部署会暨2025届毕业生就业工作推进第五次会议，党委书记黄柯，校长叶常林，党委副书记、常务副校长张建荣，党委副书记、副校长欧阳康，副校长陈隆波等分别就全面促进学校实习与就业工作的深度融合、确保2025届毕业生实现高质量就业，提出明确要求。

陈隆波在部署相关工作时，强调了实习与就业是学校教育教学体系中的核心环节，对于全面提升学生的职业素养和就业竞争力具有重要价值。他要求各二级学院务必提升思想认识，将实习与就业工作紧密融合，构建相互促进的良性循环机制。访企拓岗要取得实质性成效，积极主动与企业对接，精准把握企业需求，不断拓展就业岗位，有力推动校企合作向更深层次发展。要与企业精心组织线上线下招聘会，并明确设定了具体的招聘目标和时间进度。

陈隆波强调，要通过实习就业贯通的培养模式，将学生的实习经历与就业前景紧密衔接，全面提升学生的职业素养和就业竞争力。各学院要主动作为，与就业部门和企业携手共进，共同推动学校就业工作迈上新台阶。

张建荣指出，要完善就业工作机制，实现高位推动；要向学生讲清就业形势和政策，鼓励他们先就业后择业；要创新就业举措，重视实习向就业的转换；要夯实就业责任，签订责任书；要规范就业行为，合法合规地开展就业工作；要用心、用情、用爱引导学生正确就业。

叶常林为提升就业质量提出了“三抓”工作要求。一要抓责任，全校上下无论是领导还是教师，都要积极参与、协调落实，形成合力；二要抓节点，定期通报就业进展情况，对表现突出的进行表彰，对效益不显著的加以督促；三要抓质量，追求高质量就业，以良好的社会声誉吸引更多优质生源，推动学校持续发展。

黄柯在总结讲话中强调，要向毕业生深入灌输“三先三再”的就业指导思想：先就业以积累经验，再择业以寻求发展；先站位以立足职场，再择位以追求理想；先拿薪以保障生活，再择薪以体现价值。要想方设法为毕业生提供强有力的支撑和有效的指引，帮助毕业生更好地应对求职过程中的诸多挑战。

会上，就业指导工作处负责人对全校当前的就业工作进展情况进行了详细通报。