一、主持校工会委员会的全面工作。制定工会工作目标和工作计划，检查督促工作目标和计划的落实，指导各分工会开展工作。

二、主持召开工会委员会、工会会员代表大会、主席办公会等会议，贯彻落实会议决议。

三、坚持和完善民主管理制度，开展以教代会、校务公开为基本形式的民主管理工作，使教工的知情权、参与权、评议权和监督权到位落实。

四、深入调查研究、及时掌握情况，倾听和反映教工的意见和要求，帮助解决教职工的实际困难，切实维护教工的合法权益，发挥好工会作为党联系群众桥梁和纽带作用。

五、组织教工围绕学校的改革和发展开展各类主题教育活动，发挥好工会组织在学校高质量发展中的积极作用。

六、搞好工会的自身建设，提高工会干部的思想政策水平和工作水平，开展“争先创优”活动，调动工会干部的积极性。

七、组织好工会专职人员的分工，检查、督促工会专职人员认真履行岗位职责、做好工会专职人员的考核和奖惩工作。

八、根据工会财务管理制度，做好工会经费的使用和管理工作。

九、完成学校和上级工会布置的各项工作。